志特新材集团与广东外语外贸大学联合举办了 志特新材奖学金颁奖典礼暨合作研讨会。
代表 志特新材集团出席的是董事长兼总裁高远先生和人力资源中心主任杨军先生。代表广东外语外国语大学出席的是国际商务英语学院党委书记苏冬燕女士、党委副书记杜焕君女士以及教职工和学生代表。
苏冬艳女士，广东外语外贸大学国际商务英语学院党委书记。
杜焕君女士，广东外语外贸大学国际商务英语学院党委副书记。
作为中国绿色创新建筑模板脚手架行业首家A股上市公司和行业领军企业，格托集团始终将人才培养置于其发展战略的核心地位。过去三年，格托与广东道立系统有限公司（GDUFS）在务实合作和共同目标的基础上，建立了稳固的合作伙伴关系。
志特新材奖学金的设立彰显了 志特新材对教育和青年人才的持续支持。这也体现了集团致力于加强产学研合作的更广泛承诺，帮助学生获得与实际商业需求紧密相关的发展机会。
在研讨会上，高远董事长概述了合作进展，并介绍了 志特新材的人才培养理念。随着各行各业在全球化和技术变革的背景下不断发展， 志特新材认为人才是长期竞争力的最重要驱动力之一。
为支持员工成长，集团建立了一套结构化的发展框架，包括入职支持、实用技能培训和一对一导师指导。该体系旨在帮助应届毕业生有效过渡到职场，并在两到三年内成长为核心团队成员。
志特新材集团持续完善其内部激励机制。通过伙伴式管理模式和绩效挂钩奖励制度，集团鼓励员工积极主动，认可员工贡献，并支持员工的长期职业发展。这种方式有助于为员工和集团创造共同价值。
高元董事长在研讨会上分享了 志特新材集团的人才发展理念。
高主席在对学生们的讲话中鼓励他们保持开放的心态去接受变化，不断提升专业能力，培养韧性，并保持终身学习的精神。他的讲话体现了 志特新材对未来人才的重视：国际视野、扎实的专业能力以及在快速变化的全球环境中不断学习的意愿。
高元主席向学生获奖者颁发 志特新材奖学金。
广东外语外贸大学以培养具备扎实语言、商业和跨文化能力的跨学科人才而享誉业界，这与 志特新材集团不断变化的人才需求高度契合。会谈期间，双方探讨了在定制化人才发展项目、实习和就业途径以及产学研合作等领域拓展合作的议题。
在合作研讨会上， 志特新材集团和广东外语外贸大学的代表合影。
志特新材在全球拥有十余个生产基地，市场遍及70多个国家，并奉行“1+N”多元化产品和服务战略。公司长期致力于人才培养和能力建设，并以此为支撑不断发展壮大。此次与GDUFS深化合作，是公司朝着这一方向迈出的又一步，不仅有助于公司实现发展目标，也体现了其对社会责任的坚定承诺。
展望未来， 志特新材集团将继续与高校合作，构建更强大的人才培养、实践培训和职业发展渠道。通过支持学生为未来做好准备， 志特新材也致力于在其国际发展进程中吸纳更多具有全球视野和能力的专业人才。
志特新材 认为，大学与产业界的长期合作可以为学生、院校、企业和更广泛的产业创造有意义的价值。